働く環境・福利厚生について │ 2022新卒採用サイト │ タイヨー軸受株式会社

各種保険加入

社員が安心して働けるように、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入しています。

社外福利厚生制度

業界シェアNo.1の福利厚生サービスに加入しており、国内外の宿泊、旅行、レジャー、グルメ、スポーツ、アウトドア、子育て、介護サービスなどを会員価格で利用できます。

医療保険加入

社員の万が一を考え、病気やけがの通院・入院保険に加入しています。

時間有休休暇取得制度

時間有給休暇を1時間単位で取得することができます。

育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児・介護短時間勤務

社員やその家族の生活に寄り添った制度を設けています。

資格取得支援制度

会社で必要とする各種資格を会社が全額負担し、資格取得を後押しします。

永年勤続表彰制度

社員の勤続を称える永年勤続表彰制度です。また、QCD賞など改善や会社に対して著しい貢献をもたらした方への表彰制度もあります。

慶弔見舞金制度

結婚祝金、出産祝金、弔慰金、見舞金を社員またはその家族へ支給します。

慶弔休暇

結婚、出産など本人や家族の出来事に休暇が付与されます。

退職金

勤続満3年を経過した正社員に対して、退職金が支給されます。 ※詳細は退職金規程に則る。

通信教育制度

社員の自己啓発を推奨するために、会社が通信教育の全額を負担します。

社員旅行

年1回社員旅行があり、年に数回慰労会があります。もちろん費用は会社が全額負担します。

湯布院保養所

リックスグループとして社員及び家族は湯布院の保養所を無料で利用することができます。

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