タイヨー軸受株式会社

モノづくりの会社

recruit 2020

MESSAGE代表メッセージ

社長挨拶

MESSAGE代表メッセージ

~事業活動を通じて、社会や地域に貢献し
  持続的に成長し続ける企業を目指して~

1960年4月、ベアリング再生事業を立ち上げたタイヨー軸受。
その後、歴史を積み重ね、2020年に60周年を迎えることができました。

タイヨー軸受が再生を手掛ける「ベアリング」はあらゆる業界の生産設備の重要な部品として数多く使われています。

この「ベアリング"」、再生して幾度か繰り返して使用できることをご存知でしょうか?
ベアリングは疲労するので一定期間使用した後は廃棄するというのが一般的に定着しています。
ですが、まだまだ使用できるものまで廃棄されるのは非常にもったいないですよね。
私たちは「もったいない精神」を原点に、「資源の有効利用」の理念に基づき、ベアリング再生一筋で今日まで歩んできました。

長期間使用したベアリングを、豊富なノウハウと疲労層除去技術によって、限りなく新品並みに蘇らす事が私たちの使命。
資源を無駄なく使えるうえ、新品を購入するよりコストも抑えられます。設立以来、一貫して取り組んできた私たちの企業活動は、鉄鋼・非鉄・製紙など様々な業界のお客様に支持され、「コスト削減に繋がった」、「早期に入手できて安心した」など高い評価を頂いています。

タイヨー軸受は持続的な成長実現の為に、新工場を建設しました。この背景には、設備や機械をメンテナンスして、長持ちさせるという時代の流れ、また、それに伴う、ベアリングユーザーの再生ニーズの高まりがあります。
この環境変化にいち早く対応するべく、経営基盤の強化を進めてきました。これから、組織力をさらに高めて、国内外の新たな顧客開拓、また新たなサービス・製品開発を絶えることなく推進していくことが、これからの私たちの課題です。

ニッチ市場を活躍の場としてきたタイヨー軸受ですが、まだまだ、私たちが知らないマーケットがあります。
また、私たちも世間に広く知れ渡っているわけではありませんので、成長の伸び代は十分にあります。
成長を加速化するには、切り拓く力が必要です。私が期待することは、無限の可能性を追求し、失敗を恐れず積極果敢にチャレンジし、新たな価値を創出して、会社の目指す未来に向かって活躍をしていただくことです。

経験豊富な先輩社員たちが、ベアリング同様に、新たな仲間の心も丁寧に磨き、バックアップします。

私たちと一緒にタイヨー軸受の未来を創りあげていきましょう。
共に働く仲間との出会いを楽しみにしています。

READ MORE

働く環境や福利厚生について

当社で働く若手社員の1日の流れや、会社を支える社員1人ひとりが
しっかりと取り組める環境づくりについてご紹介いたします。

1日の流れについて

当社で働く若手社員の一日の流れ
をご紹介します。

READ MORE

働く環境について

会社を支える社員1人ひとりがしっかりと
取り組める環境づくりに力を入れています。

READ MORE

to top